A PROPOS

En juin 2016, j’ai créé KAP EVOLUTION après une vingtaine d’années passées au sein de Direction des Ressources Humaines dans des grands groupes internationaux Logistique/Transport et Grande Distribution.

Pourquoi j’ai fais du Coaching mon métier ?

Je crois en l’être humain et ses grandes capacités d’adaptation tout au long de sa vie. Tout individu peut rencontrer des obstacles dans sa vie professionnelle et/ou personnelle. Le but n’est pas de revenir sur ces obstacles, mais de comprendre pourquoi ils sont survenus et de croire en la capacité de n’importe quel être humain à se relever et apprendre des ses erreurs/échecs.

Le but est d’amorcer un mécanisme de reconstruction et de voir les choses autrement.

Je crois très fortement que toute personne est capable de reprendre le contrôle de sa vie, quelle soit professionnelle et/ou personnelle, le but du coaching étant d’accompagner cette personne d’un point où elle se situe à l’heure actuelle vers un point où elle veut aller.

Dans tout ce que nous faisons, nous croyons à la remise en cause d’un état des choses à un moment donné. Nous croyons en une manière différente de penser.

Ma manière de remettre en question cet état des choses à un moment donné est de faire du coaching un accompagnement sur-mesure, adapté à toutes populations dans une démarche de progrès.