Le Coaching c’est quoi ?
C’est un accompagnement sur-mesure, d’une personne ou d’une équipe, dans une démarche de progrès. En coaching, le coach travaille sur le «ici et maintenant» et accompagne son (sa) coaché(e) à :
La réussite de son évolution professionnelle et personnelle
Progresser et libérer son potentiel
Prendre du recul
Rester efficace
Le Coaching pour qui ?
Il s’adresse à toute personne qui souhaite être acteur de sa vie professionnelle et/ou personnelle.
Chefs d’Entreprises, Dirigeants
Managers
Fonctions supports
Opérationnels
Équipes
Le Coaching pour quoi ?
Améliorer son style de management
Développer son leadership
Assurer la cohésion de son équipe
Restaurer le dialogue et la confiance
Accompagner la conduite du changement
Améliorer sa communication
Comprendre et mieux gérer son stress
Renforcer la confiance en soi
Être à l’aise rapidement dans la prise de nouvelles fonctions
Accompagner la mobilité
La Déontologie du Coach
Le coach doit savoir établir une relation de confiance avec la personne coachée. Cette indispensable confiance, doit être basée sur :
L’intégrité, la confidentialité
Le respect, la bienveillance
L’acceptation de l’autre
L’écoute active
L’assertivité
Le non jugement